「勞動部推動多元陪伴照顧計畫：彈性工時下月薪上看4萬」
勞動部近日推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」（外展看護），為有照顧需求的家庭提供臨時性照顧服務。該計畫由勞動力發展署送審，並在5日的勞動基準諮詢會上獲得通過，規劃將這些照顧人員納入勞基法第84-1條的適用對象，實行責任制。初步規劃每日工時上限為14小時，每月上限288小時，並可連續工作最多12天。以最低工資2萬7470元試算，月薪可達4萬元，預估約有30至100名勞工適用。
該計畫由公益專業團體聘僱移工，進入家庭提供全天、半天或部分時數的陪伴照顧或就醫陪同服務。參與計畫的看護移工須完成照顧服務員及職前訓練。
勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，委員認為家庭派駐工作需具彈性，並基於勞工權益，認同將照顧人員納入勞基法第84-1條。考量工作中有間歇性休息，工時上限參照保全業，設定每月288小時，每日工時12小時，最多可加班2小時至14小時。以現行最低工資計算，工時達288小時時，薪資可達4萬元，並享有9天休假。
此外，5日會議還刪除了台北市抽水站人員的責任制，對於外交部要求將攝影師、編輯等職位納入責任制，委員認為部分職位已有彈性工時制度，對攝影師則要求外交部進一步釐清。
