在勞動部長何佩珊於24日的訪談中，她提到希望透過「開源」的方式來增加勞保收入，並正在考慮將家庭看護工納入勞保。然而，有人擔心這樣的措施可能會讓支出大幅增加。根據統計，外籍被保險人在去年領取一次性老年給付的案件達到1萬2187件，共計領取了6億7741萬餘元。勞動部官員推測，30多年前來台的外籍移工大多數當時都是年輕人，如今他們的年齡已符合勞保條例的規定，因此預計未來領取人數將會持續增加，但並不會對勞保基金的財務造成重大影響。
自1989年我國開始專案引進外籍移工，主要是為了投入大型建設工程。隨著1992年《就業服務法》的通過，引進的移工人數迅速增加。許多當年來台的移工如今已經符合領取勞保老年給付的條件。按照規定，無論是本國人還是外國人，只要年資滿15年就可以領取年金給付，未滿15年的則可領取一次性的老年給付。由於過去移工的就業年限多在15年以下，因此大多數只能領取一次性的老年給付。
統計數據顯示，疫情前的2019年外籍移工領取一次性老年給付的案件僅有977件，共計1億1675萬餘元。2020年增加至2922件，領取了2億3633萬元。2021年則有2916件，總金額為2億2265萬元。到了2022年和2023年，案件數量分別增加至5802件和1萬2187件，領取的金額也分別達到3億7922萬元和6億7741萬元。除了老年給付外，其他如生育給付、家屬死亡等給付的數量近年來也顯著增加。
勞保局普通給付組組長劉秀玲指出，我國已經開放外籍移工超過30年，當初加入勞保的年輕移工如今已經陸續符合領取老年一次金的規定。本來就預計老年給付的請領會逐年增加，再加上2020年和2021年因疫情影響，部分郵件受阻，導致申請積壓到2022年和2023年，因此案件數量突然暴增。
唐明移工仲介也觀察到這一趨勢，認為未來外籍移工的勞保給付將成為一個需要關注的重要議題。
