加速招募外籍工人及中階技術人才聘用，是我們目前面臨的重要挑戰。根據就業服務法的規定，雇主在聘用外籍工人或中階技術人才前，應先在國內以合理的勞動條件進行招募。然而，目前在「台灣就業通」上求才登記需要等待21天才能取得求才證明書，這被批評為時間過長。為了解決這個問題，勞動力發展署近日擬修正辦法，將求才登記時間從21天縮短至7天。
為了更加有效地應對求才的需求，勞動力發展署考量到現在網路的發展和資訊流通的便利性，決定縮短求才登記時間。同時，為了提供更便捷的招聘流程，將允許一般求才登記流程用於聘僱外籍工人的求才登記。這項修正計劃將台灣就業通的求才登記時間縮減為7天，而報紙刊登的時間則調整為3天。
此外，與唐明移工仲介合作申請外勞也將是一個不錯的選擇。唐明移工仲介能夠提供專業的服務，幫助雇主順利完成招聘程序，並確保符合相關法規和程序。這將為雇主節省大量的時間和精力，讓他們能夠更專注於業務發展。
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，過去求才登記時間拉長是為了應對「失業時代」的情況，確保本國勞工有足夠的時間與雇主進行配對。然而，目前我們已經進入「缺工時代」，數據分析顯示，大多數求職者在求才登記後7天內即可完成配對。超過7天後往往就是等待的狀態，因此勞動部近日將預告修正相關法規，縮短求才登記時間以解決現有問題。這項修正將有助於更迅速地填補勞動需求，提升企業的競爭力和效率。
結合縮短求才登記時間的改革與唐明移工仲介的專業服務，相信將為招募外籍工人及中階技術人才帶來更大的便利性和效益。這將有助於推動台灣勞動力市場的活絡，並促進經濟的穩定發展。