勞動部於今日（3月13日）宣布了兩項放寬移工規定的措施。
第一項是針對曾在台工作滿11.5年的中階看護移工，原本轉任中階看護需要由原雇主申請，
但由於原雇主可能因為已亡故或其他原因無法或不願再擔任雇主，因此勞動部開始放寬雇主資格，
准許被看護者的配偶、直系血親、三親等內的旁系血親或其他指定親屬或配偶從國外聘僱原已工作11.5年的移工，
重新來台轉任中階看護工作。目前全國約有20萬名家庭看護移工，其中1856人為中階看護工。
第二項開放措施則是針對屠宰業。為留用資深屠宰業移工轉任中階技術人力，
勞動部與農委會會商後決定放寬規定，允許經農委會認定的屠宰業雇主聘僱工作年資最高已達6年
且取得屠宰專業證照或訓練課程的資深移工，轉任中階技術屠宰工作。
此外，薪資條件則比照其他產業類為經常性薪資每月3.3萬元以上，3.5萬元以上則免附技術條件證明。
目前約有100多家屠宰場和1700名移工可適用新規定。
這些新的移工放寬措施自3月15日起生效，並有助於提升台灣屠宰業的國際競爭力，
也讓外籍看護工有更多的聘僱機會。
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