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申請外勞不觸法秘笈(跟外勞仲介申請外勞不觸法注意事項)
•外國人以觀光或探親身分來臺，未經許可不得在臺工作，否則即違反就
業服務法第43條規定。
• 雇主聘僱外國人前，也應核對身分證件，確認得否在臺合法工作，
貿然聘僱非法外國人即違反就業服務法第57條第1款規定。
第二項
• 外國人來臺探親，未經許可不得在臺工作，否則即違反就業服務法第43
條規定。
•新住民如果有家鄉親屬來臺探視，即便沒有支領薪資、自發性協助，
亦不可容留其幫忙從事工作，否則即違反就業服務法第44條規定。
第三項
• 要注意不能讓他人聘僱之外國人於店內幫忙工作，即便未支付薪資亦為
觸法。
•雇主亦應提醒所僱用之合法外籍勞工，若被查獲私下打工兼差，縱使是
無酬幫忙，也恐被廢止聘僱許可，遭遭返回國。
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