歲末年關將近，補足短期人力也要合法，
最好找合法的唐明外勞仲介做申請。
如自己聘僱外籍看護、申請外勞、申請工廠外勞，務必落實「#查核問」
#合法聘僱省荷包
截至10月底，
新北的非法聘僱移工裁罰案中
39.71%
新北的非法聘僱移工裁罰案中
39.71%→️僱用非法或他人申請的移工
24.06%→使聘僱移工從事未經許可的工作
15.07%→非法容留移工
歲末年初，往往是廠工、營造工、清潔打掃人員、小吃業人力大缺工之際，
許多雇主會透過各種管道尋求短期人力，但請找合法唐明外勞仲介最省時省力。
提醒您，如有 #聘僱外勞 #申請移工
應徵時，務必牢記「查核問」3步驟。
慎防僱用到非法外勞、移工觸法，得不償失！
1️⃣#查
查驗外國人居留證或工作許可正本，並拍照留存。
2️⃣#核
核對證件與本人是否相符。
3️⃣#問
詢問外國人是新住民、移工(外勞)、外籍學生，或者只是來觀光的外籍人士。
查驗證件➡️ https://pse.is/4jla9n
合法仲介➡️ https://pse.is/4knc38
更多案例➡️ https://pse.is/4lscat
1. 製造業、營造業、農業、機構看護工，聘僱勞工5人以上公司或行號，是屬於強制加保對象。漁船主聘僱外籍漁工時，不論人數多寡，一律要為移工、外勞參加勞工保險。
2. 家庭類雇主雖然屬於自願加保，個人建議最好能為主動為家庭看護工參加勞保。
因為移工、外勞轉中階技術人力後，已無工作年限限制，外籍看護工、
外籍幫傭未來長期在台工作，發生意外或失能的機率相對會提高，加上沒有任何退休給付，
勞保給付對於家庭看護工、家庭幫傭將會是非常重要的保障。
【人力仲介】外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 、移工等最棒的外勞仲介、
移工仲介 服務請找唐明國際開發有限公司
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申請移工洽詢專線：(02)29425336 或加入Line帳號：evacat1103
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2. 家庭類雇主雖然屬於自願加保，個人建議最好能為主動為家庭看護工參加勞保。
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