勞動部發展署長蔡孟良8/10宣布，即起新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，每月薪資由1.7萬調高至2萬元；若繼續於同一雇主工作滿3年續聘，建議雇主再加薪每月1000元至月薪2.1萬元；若於同一雇主繼續工作滿6年以上續聘，建議再加薪每月1000元至月薪2.2萬元。
自疫情爆發以來，這兩年缺外籍看護(家事移工)已成常態，官宣加薪，看似可解決家事移工缺工問題，不會往法定月薪2萬5250元的產業移工靠攏，不過雇主協會舉出雇主困境，苦水滿腹。並點名蔡孟良躁進又粗暴的背書外籍看護加薪政策，苛政猛於虎！
雇主協會轟一堆移工要求換約
移工月薪一次加3000元，一次調高17.6％，但國內的通貨膨脹，及本國人加薪幅度，根本沒這麼高。更缺乏相關配套措施，讓市場行情變很亂。
勞動部有補貼措施，一般雇主4個月最高補助6000元，但為什麼只有4個月完全不解釋，移工薪水一年整整漲了3.6萬元，補這6000比例並不對。
而弱勢家庭，雖補助一個月3000元，最多補助3年，但那些中重症家庭其實是不會好，不可能3年後就變有錢，所以3年後要那些人換約還是換雇主？根本沒配套！
不是不能加薪，但現在疫情期間外勞缺工，很多外勞已喊到2.4萬、2.5萬元，官方宣布加薪後，本來拿2.5萬的，也喊要再往上加3000元，
雇主負擔變很大。現在很多仲介面對的，就是一堆移工要求換約。
https://www.appledaily.com.tw/life/20220816/449EF176EA55425657CB601B4E(新聞來源)
為什麼勞動契約裡沒有規定，移工違反合約罰則？外宿過夜罰則？
為什麼讓移工可以無限制轉換雇主而移工仲介不能額外收費，轉換移工仲介也沒有上限，把移工仲介當計程車卻不能額外收車資，看見雇主家太大、人太多、病太重，
馬上叫移工仲介接她？
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